Babagan pakaryan kasebut

Unternehmensbeschreibung:

Becker Robotics punika erfahrener Zulieferer für industrielles Equipment mit über 30 Jahren Expertise. Wir sind spezialisiert auf Roboter‑Leitungspakete (Dresspacks) sowie auf sämtliche Komponenten und Systeme für die industrielle Automatisierung. Unsere Lösungen kommen in Bereichen wie Automotive, Intralogistik und Defense zum Einsatz und helfen unseren Kunden, ihre Produktions- und Logistikprozesse effizienter und zuverlässiger zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams and bringen Sie Ihre Ideen in eine Branche ein, die Zukunft gestaltet.

Aufgaben: (or) ...

Dies ist eine Vollzeitstelle für einen Kepala Teknik (Technischer Leiter). Der Head of Engineering is verantwortlich für die Leitung and das Management der Engineering‑Teams, die Überwachung der Projekte, die Entwicklung von Engineering‑Strategien lan die Sicherstellung einer erfolgreichen Projektausführung. Die Rolle umfasst die Förderung von Innovation, die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams and die Aufrechterhaltung eines hohen Standards technischer Exzellenz innerhalb der Organisation.

Organisationsentwicklung & Strukturwandel

• Konzeption, Umsetzung und Manajemen ana ing Engineering-Betriebsmodells (Tim, Rollen, Schnittstellen, Governance, Guidelines) utawa globaler Ebene.
• Einführung globaler Design-Standards (CAD/PLM, Zeichnungsqualität, Änderungsmanagement, Prozesse) sowie klarer RACI-Strukturen.
• Aufbau verlässlicher Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, Fertigung, Kualitas lan Layanan.

Technische Führung & Produkplattformen

• Verantwortung für System- und Plattformarchitekturen (Dresspacks, Energie-/Fluid-, Elektro- und Verbindungstechnik) inkl. OEM-Spesifikationen wie Otomotif, Pertahanan, Intralogistik.
• Entscheidungs-/Freigabekompetenz für kritische Designs; Leitung von DFMEA, Verifizierung/Validierung und Versuch.
• Sicherstellung saka "First-Time-Right", Zeichnungsqualität und fertigungsgerechter Auslegung.

Kualitas, Standar & Kepatuhan

• Gambar saka Design-for-Installation lan Design-for-Maintenance; Sicherstellung der Einhaltung von Konzern-Lastenheften und relevanen Normen.
• Einführung von Qualitäts-Gates, BoM-Kontrollen und KPI-basierter Steuerung (Waktu Lead, Rework-Rate, Throughput).

Pangiriman & Proyèksi

• Aufbau eines Stage-Gate-Prozesses für NPI/NPD; Portfoliosteuerung mit Kapazitäts-/Risikomanagement.
• Termin- und meilensteingerechte Umsetzung mit klaren Abnahmekriterien und Lessons-Learned-Schleifen.

Tim Führung & Kultur

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, interdisziplinären Engineering-Teams (Mekanik, Elektrik, Test/Validierung, Konfigurasimanagement).
• Förderung einer offenen, datengetriebenen, innovationsorientierten Kultur mit klaren Kommunikations- und Entscheidungswegen.

Zusätzliche technische Anforderungen (Software & Digitalisierung):

• Programmiergrundlagen: Sicherer Umgang mit mindestens einer Basis-Programmiersprache (z. B. Python, C / C ++ oder Java) zur Automatisierung von Engineering-Workflows, Datenaufbereitung und Systemschnittstellen.
• VBA kanggo SolidWorks: Praxis in der VBA-Makro-Programmierung zur Automatisierung in SolidWorks (z. B. Zeichnungs-/Modell-Generierung, Attributpflege, BoM-Export, Serienableitungen, automatisierte Qualitäts-Checks).
• KI / AI-Implementierung: Erfahrung oder klare Motivasi, AI-basierte Methoden in Engineering-Prozesse zu integrieren (ua Klassifikation von CAD / Productionsdaten, Anomali- / Fehlererkennung, automatische Toleranz- / BoM-Prüfungen, Wissenssuche, generative Assistenz).
• Fähigkeit zur Definition von Use-Case, Auswahl von Datenquellen/Features, Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC/Pilot) sowie Übergabe in den Serienprozess gemeinsam mit IT/Data-Teams.
• Tool-Stack & Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit CAD/PLM-Systemen, Skripting/Automatisierung (z. B. Python-APIs), Datenvisualisierung (z. B. Power BI) sowie Grundverständnis von Versions-/Modellverwaltung (z. B. MLOps-Prinzipien).

Profil Panjenengan

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbar - Masterabschluss zwingend erforderlich.
• 10+ Jahre Erfahrung ing leitenden Engineering‑Funktionen, idealerweise ing Robotik/Automatisierung/Mechatronik; davon 5+ Jahre in der Führung interdisziplinärer Teams.
• Nachweisbare Erfolge ing Organisasisentwicklung, Einführung von Engineering-Governance und globaler Standardisierung.
• Fundierte Systemkompetenz ing Mechanik, Elektrik und Fluidtechnik sowie Erfahrung mit großen Roboterherstellern.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; ausgeprägte Komunikasi‑ und Stakeholder‑Skills.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, die globale Engineering‑Strategie maßgeblich zu prägen and messbare Wirkung in Qualität und Time‑to‑Market zu erzielen.
• Ein internationales Umfeld mit direktur Zusammenarbeit mit führenden OEMs und Roboterherstellern.
• Attraktives Vergütungspaket, Weiterentwicklung und eine Kultur, die Impact belohnt.

Babagan pakaryan kasebut

Katrangan Perusahaan

Becker Robotics minangka pemasok peralatan industri sing beroperasi sacara internasional kanthi pengalaman luwih saka 30 taun. Kita spesialis ing paket klambi robot uga komponen lan sistem kanggo otomatisasi industri. Solusi kita digunakake ing saindenging jagad ing industri kayata otomotif, intralogistik, lan pertahanan, mbantu para pelanggan ningkatake efisiensi, keandalan, lan kinerja proses produksi lan logistik.

Posisi: Manajer Keuangan Grup

Minangka Manajer Keuangan Grup, panjenengan bakal nduweni peran penting ing kepemimpinan keuangan Grup Becker. Panjenengan tanggung jawab kanggo mbangun, nyelarasake, lan terus ngembangake struktur keuangan, akuntansi, lan pengendalian ing kabeh entitas internasional Becker.

Kalungguhan panjenengan nggabungake keahlian keuangan teknis karo pengawasan strategis, sing nyakup akuntansi, penganggaran, pengendalian, manajemen arus kas, struktur antar perusahaan, transfer pricing, lan tanggung jawab P&L lengkap. Panjenengan bakal kerja sama raket karo CEO Grup lan manajemen senior kanggo nyedhiyakake transparansi, kontrol, lan pondasi pengambilan keputusan sing bisa dipercaya.

Tanggung Jawab Utama

Akuntansi Grup & Tata Kelola Keuangan

• Nggawe lan ngatur struktur akuntansi standar ing kabeh entitas internasional
• Njamin penutupan saben wulan, saben triwulan, lan saben taun sing akurat lan tepat wektu miturut syarat lokal lan klompok
• Nyelarasake proses akuntansi, bagan akun, lan metodologi penutupan
• Koordinasi karo penasihat pajak eksternal, auditor, lan bank ing saindenging jagad

Anggaran, Pengendalian & Pelaporan

• Nyiapake lan ngatur anggaran taunan lan prakiraan rolling ing tingkat grup lan entitas
• Nglakokake kontrol sing didorong dening KPI lan pelacakan kinerja keuangan
• Nyedhiyakake laporan manajemen rutin marang CEO lan pemegang saham
• Analisis varians, margin, struktur biaya, lan kinerja investasi

Manajemen Arus Kas & Likuiditas

• Ngatur arus kas lan likuiditas saklompok kanthi aktif
• Ngoptimalake modal kerja lan struktur pembayaran
• Ngrencanakake lan ngawasi kabutuhan pendanaan
• Ningkatake transparansi kas ing kabeh wilayah

Penetapan Harga Antar Perusahaan & Transfer

• Ngrancang lan ngatur model lan struktur pangisian daya antar perusahaan
• Nggawe lan njaga perjanjian antar perusahaan, kerangka kerja transfer pricing, lan dokumentasi
• Njamin layanan sing tundhuk karo pajak lan alokasi biaya antarane entitas grup
• Koordinasi topik transfer pricing karo penasihat pajak eksternal

Struktur Pinjaman & Pendanaan

• Struktur lan ngatur utangan antar perusahaan lan instrumen pendanaan eksternal
• Nyusun lan njaga perjanjian utangan lan pendanaan
• Ngawasi jadwal pembayaran, perjanjian, lan kewajiban finansial

Kepemilikan P&L & Dhukungan Bisnis

• Tanggung jawab penuh kanggo kinerja P&L ing tingkat entitas
• Ndhukung manajemen eksekutif kanthi analisis keuangan lan dhukungan keputusan
• Nindakake analisis profitabilitas lan kasus bisnis kanggo lokasi, investasi, lan proyek anyar

Proses, SOP & Transformasi Keuangan

• Nggawe lan ndokumentasikake SOP, pedoman, lan kebijakan keuangan
• Standarisasi lan terus ngoptimalake proses keuangan
• Ndhukung insourcing aktivitas akuntansi nggunakake tim internasional Becker
• Ndorong digitalisasi keuangan lan panggunaan ERP lan sistem pelaporan sing efektif

Profil Sampeyan

• Gelar master ing Keuangan, Akuntansi, Pengendalian, Ekonomi, utawa bidang sing padha
• Pengalaman pirang-pirang taun ing keuangan internasional utawa peran tingkat grup
• Keahlian teknis sing kuwat ing akuntansi, pengendalian, manajemen arus kas, lan pengarahan P&L
• Pengalaman sing wis kabukten karo struktur antar perusahaan, transfer pricing, lan topik keuangan internasional
• Gaya kerja sing terstruktur, analitis, lan berorientasi solusi
• Mentalitas kepemilikan sing kuwat, integritas, lan kemampuan kanggo kerja mandiri
• Lancar nganggo basa Inggris lan Jerman
• Dumunung ing Jerman utawa Walanda

Babagan pakaryan kasebut

Manajer HR / Personaler (m/w/d) – Vollzeit | Dülmen (vor Ort)

dening Becker Robotic

Gestalte aktiv die HR-Arbeit in einem international tatigen Technologieunternehmen and übernimm eine zentrale Rolle im Personalbereich!

Über uns

Becker Robotic minangka perusahaan internasional ing Unternehmen ing Bereich Automatisierung lan Robotik. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team treiben wir die Zukunft der Industrie voran.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Prozesse und Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess
• Von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse and weitere HR-Dokumente eigenständig
• Du stellst die Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sicher
• Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter and bringst eigene Ideen ein
• Du unterstützt dadi Personalentwicklungsthemen lan HR-Projekten
• Du arbeitest eng mit internationalen Teams und Partnern zusammen

Profil Dein

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Personalmanagement, oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität lan Teamgeist

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle HR-Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Atraktif, leistungsgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung und Kualifikasi
• Fleksibel Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• JobRad-Leasing
• Edenred-Karte (Sachbezug)
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld

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Kirimi Bewerbung langsung menyang: Personal@becker-robotic.de oder bewirb dich unkompliziert über LinkedIn.

Babagan pakaryan kasebut

Technischer Einkäufer (m/w/d) – Vollzeit | Dülmen (vor Ort)

dening Becker Robotic

Übernimm Verantwortung im technischen Einkauf und gestalte unsere globale Beschaffung in einem international tatigen Technologieunternehmen aktiv mit!

Über uns

Becker Robotic minangka perusahaan internasional ing Unternehmen ing Bereich Automatisierung lan Robotik. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team treiben wir die Zukunft der Industrie voran.

Für unseren Einkauf suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die eigenständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und als Schnittstelle zwischen Technik, Lieferanten und internationalen Standorten agiert.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den operativen und strategischen Einkauf technischer Komponenten und Baugruppen
• Duwe Lieferanten aus, bewertest diese and entwickelst bestehende Partnerschaften weiter
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen eigenständig
• Du stellst die termingerechte Beschafung sicher und überwachst Lieferketten
• Du arbeitest eng mit Konstruktion, Produksi lan Manajemen Projekt zusammen
• Agierst dabei eigenständig und entscheidungssicher
• Du kooperierst mit Einkäufer:innen an den globalen Becker-Standorten
• Du treibst aktiv den Ausbau und die Optimierung der globalen Supply Chain innerhalb der Becker Gruppe voran
• Du identifizierst Einsparpotenziale lan entwickelst Einkaufs- und Beschafungsstrategien weiter

Profil Dein

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in den Bereichen Industrie, Otomotif, Anlagenbau oder Maschinenbau
• Starkes Technisches Verständnis für Zeichnungen, Komponenten und Baugruppen
• Erfahrung ing Preisverhandlungen und im internationalen Lieferantenmanagement
• Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Fähigkeit, Entscheidungen eigenständig zu treffen, ohne jede Detailabstimmung mit der Technik
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit
• Atraktif, leistungsgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung und Kualifikasi
• Fleksibel Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• JobRad-Leasing
• Edenred-Karte (Sachbezug)
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Internationales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team

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