About the job

Unternehmensbeschreibung:

Becker Robotics ist ein erfahrener Zulieferer für industrielles Equipment mit über 30 Jahren Expertise. Wir sind spezialisiert auf Roboter‑Leitungspakete (Dresspacks) sowie auf sämtliche Komponenten und Systeme für die industrielle Automatisierung. Unsere Lösungen kommen in Bereichen wie Automotive, Intralogistik und Defense zum Einsatz und helfen unseren Kunden, ihre Produktions- und Logistikprozesse effizienter und zuverlässiger zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen in eine Branche ein, die Zukunft gestaltet.

Aufgaben:

Dies ist eine Vollzeitstelle für einen Head of Engineering (Technischer Leiter). Der Head of Engineering ist verantwortlich für die Leitung und das Management der Engineering‑Teams, die Überwachung der Projekte, die Entwicklung von Engineering‑Strategien und die Sicherstellung einer erfolgreichen Projektausführung. Die Rolle umfasst die Förderung von Innovation, die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und die Aufrechterhaltung eines hohen Standards technischer Exzellenz innerhalb der Organisation.

Organisationsentwicklung & Strukturwandel

• Konzeption, Umsetzung und Management eines neuen Engineering-Betriebsmodells (Teams, Rollen, Schnittstellen, Governance, Guidelines) auf globaler Ebene.
• Einführung globaler Design-Standards (CAD/PLM, Zeichnungsqualität, Änderungsmanagement, Prozesse) sowie klarer RACI-Strukturen.
• Aufbau verlässlicher Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, Fertigung, Qualität und Service.

Technische Führung & Produktplattformen

• Verantwortung für System- und Plattformarchitekturen (Dresspacks, Energie-/Fluid-, Elektro- und Verbindungstechnik) inkl. OEM-Spezifikationen wie Automotive, Defense, Intralogistik.
• Entscheidungs-/Freigabekompetenz für kritische Designs; Leitung von DFMEA, Verifizierung/Validierung und Versuch.
• Sicherstellung von „First-Time-Right“, Zeichnungsqualität und fertigungsgerechter Auslegung.

Qualität, Standards & Compliance

• Etablierung von Design-for-Installation und Design-for-Maintenance; Sicherstellung der Einhaltung von Konzern-Lastenheften und relevanten Normen.
• Einführung von Qualitäts-Gates, BoM-Kontrollen und KPI-basierter Steuerung (Lead Time, Rework-Rate, Throughput).

Projektsteuerung & Delivery

• Aufbau eines Stage-Gate-Prozesses für NPI/NPD; Portfoliosteuerung mit Kapazitäts-/Risikomanagement.
• Termin- und meilensteingerechte Umsetzung mit klaren Abnahmekriterien und Lessons-Learned-Schleifen.

Teamführung & Kultur

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, interdisziplinären Engineering-Teams (Mechanik, Elektrik, Test/Validierung, Konfigurationsmanagement).
• Förderung einer offenen, datengetriebenen, innovationsorientierten Kultur mit klaren Kommunikations- und Entscheidungswegen.

Zusätzliche technische Anforderungen (Software & Digitalisierung):

• Programmiergrundlagen: Sicherer Umgang mit mindestens einer Basis-Programmiersprache (z. B. Python, C/C++ oder Java) zur Automatisierung von Engineering-Workflows, Datenaufbereitung und Systemschnittstellen.
• VBA für SolidWorks: Praxis in der VBA-Makro-Programmierung zur Automatisierung in SolidWorks (z. B. Zeichnungs-/Modell-Generierung, Attributpflege, BoM-Export, Serienableitungen, automatisierte Qualitäts-Checks).
• KI/AI-Implementierung: Erfahrung oder klare Motivation, AI-basierte Methoden in Engineering-Prozesse zu integrieren (u. a. Klassifikation von CAD/Produktionsdaten, Anomalie-/Fehlererkennung, automatische Toleranz-/BoM-Prüfungen, Wissenssuche, generative Assistenz).
• Fähigkeit zur Definition von Use-Cases, Auswahl von Datenquellen/Features, Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC/Pilot) sowie Übergabe in den Serienprozess gemeinsam mit IT/Data-Teams.
• Tool-Stack & Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit CAD/PLM-Systemen, Skripting/Automatisierung (z. B. Python-APIs), Datenvisualisierung (z. B. Power BI) sowie Grundverständnis von Versions-/Modellverwaltung (z. B. MLOps-Prinzipien).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbar - Masterabschluss zwingend erforderlich.
• 10+ Jahre Erfahrung in leitenden Engineering‑Funktionen, idealerweise in Robotik/Automatisierung/Mechatronik; davon 5+ Jahre in der Führung interdisziplinärer Teams.
• Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Einführung von Engineering‑Governance und globaler Standardisierung.
• Fundierte Systemkompetenz in Mechanik, Elektrik und Fluidtechnik sowie Erfahrung mit großen Roboterherstellern.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Skills.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, die globale Engineering‑Strategie maßgeblich zu prägen und messbare Wirkung in Qualität und Time‑to‑Market zu erzielen.
• Ein internationales Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit führenden OEMs und Roboterherstellern.
• Attraktives Vergütungspaket, Weiterentwicklung und eine Kultur, die Impact belohnt.

About the job

Company Description

Becker Robotics is an internationally operating supplier of industrial equipment with more than 30 years of experience. We specialize in robot dress packs as well as components and systems for industrial automation. Our solutions are used worldwide in industries such as automotive, intralogistics, and defense, helping our customers improve the efficiency, reliability, and performance of their production and logistics processes.

Position: Group Financial Manager

As Group Financial Manager, you will play a key role in the financial leadership of the Becker Group. You are responsible for building, harmonizing, and continuously developing the finance, accounting, and controlling structures across all international Becker entities.

Your role combines technical financial expertise with strategic oversight, covering accounting, budgeting, controlling, cash‑flow management, intercompany structures, transfer pricing, and full P&L responsibility. You will work closely with the Group CEO and senior management to provide transparency, control, and reliable decision‑making foundations.

Key Responsibilities

Group Accounting & Financial Governance

• Establish and manage a standardized accounting structure across all international entities
• Ensure accurate and timely monthly, quarterly, and annual closings in line with local and group requirements
• Harmonize accounting processes, charts of accounts, and closing methodologies
• Coordinate with external tax advisors, auditors, and banks worldwide

Budgeting, Controlling & Reporting

• Prepare and manage annual budgets and rolling forecasts at group and entity level
• Implement KPI‑driven controlling and financial performance tracking
• Provide regular management reporting to the CEO and shareholders
• Analyze variances, margins, cost structures, and investment performance

Cash‑Flow & Liquidity Management

• Actively manage group‑wide cash flow and liquidity
• Optimize working capital and payment structures
• Plan and monitor financing requirements
• Improve cash transparency across all regions

Intercompany & Transfer Pricing

• Design and manage intercompany charging models and structures
• Establish and maintain intercompany agreements, transfer pricing frameworks, and documentation
• Ensure tax‑compliant service and cost allocations between group entities
• Coordinate transfer pricing topics with external tax advisors

Loans & Financing Structures

• Structure and manage intercompany loans and external financing instruments
• Draft and maintain loan and financing agreements
• Monitor repayment schedules, covenants, and financial obligations

P&L Ownership & Business Support

• Full responsibility for P&L performance at entity level
• Support executive management with financial analysis and decision support
• Perform profitability and business‑case analyses for new locations, investments, and projects

Processes, SOPs & Finance Transformation

• Establish and document finance SOPs, guidelines, and policies
• Standardize and continuously optimize finance processes
• Support the insourcing of accounting activities using Becker’s international teams
• Drive finance digitalization and effective use of ERP and reporting systems

Your Profile

• Master’s degree in Finance, Accounting, Controlling, Economics, or a comparable field
• Several years of experience in an international finance or group‑level role
• Strong technical expertise in accounting, controlling, cash‑flow management, and P&L steering
• Proven experience with intercompany structures, transfer pricing, and international finance topics
• Highly structured, analytical, and solution‑oriented working style
• Strong ownership mentality, integrity, and ability to work independently
• Fluent in English and German
• Located in Germany or the Netherlands

About the job

HR Manager / Personaler (m/w/d) – Vollzeit | Dülmen (vor Ort)

bei Becker Robotic

Gestalte aktiv die HR-Arbeit in einem international tätigen Technologieunternehmen und übernimm eine zentrale Rolle im Personalbereich!

Über uns

Becker Robotic ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automatisierung und Robotik. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team treiben wir die Zukunft der Industrie voran.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Prozesse und Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess
• Von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente eigenständig
• Du stellst die Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sicher
• Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein
• Du unterstützt bei Personalentwicklungsthemen und HR-Projekten
• Du arbeitest eng mit internationalen Teams und Partnern zusammen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Personalmanagement, oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle HR-Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• JobRad-Leasing
• Edenred-Karte (Sachbezug)
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld

Jetzt bewerben

Sende deine Bewerbung direkt an: Personal@becker-robotic.de oder bewirb dich unkompliziert über LinkedIn.

About the job

Technischer Einkäufer (m/w/d) – Vollzeit | Dülmen (vor Ort)

bei Becker Robotic

Übernimm Verantwortung im technischen Einkauf und gestalte unsere globale Beschaffung in einem international tätigen Technologieunternehmen aktiv mit!

Über uns

Becker Robotic ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automatisierung und Robotik. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team treiben wir die Zukunft der Industrie voran.

Für unseren Einkauf suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die eigenständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und als Schnittstelle zwischen Technik, Lieferanten und internationalen Standorten agiert.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den operativen und strategischen Einkauf technischer Komponenten und Baugruppen
• Du wählst Lieferanten aus, bewertest diese und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen eigenständig
• Du stellst die termingerechte Beschaffung sicher und überwachst Lieferketten
• Du arbeitest eng mit Konstruktion, Produktion und Projektmanagement zusammen
• Agierst dabei eigenständig und entscheidungssicher
• Du kooperierst mit Einkäufer:innen an den globalen Becker-Standorten
• Du treibst aktiv den Ausbau und die Optimierung der globalen Supply Chain innerhalb der Becker Gruppe voran
• Du identifizierst Einsparpotenziale und entwickelst Einkaufs- und Beschaffungsstrategien weiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in den Bereichen Industrie, Automotive, Anlagenbau oder Maschinenbau
• Starkes technisches Verständnis für Zeichnungen, Komponenten und Baugruppen
• Erfahrung in Preisverhandlungen und im internationalen Lieferantenmanagement
• Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Fähigkeit, Entscheidungen eigenständig zu treffen, ohne jede Detailabstimmung mit der Technik
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• JobRad-Leasing
• Edenred-Karte (Sachbezug)
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Internationales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team

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