Acerca del puesto
Responsable de RR. HH. / Responsable de Recursos Humanos (h/m/d) – Jornada completa | Dülmen (presencial)
en Becker Robotic
¡Participa activamente en la gestión de recursos humanos de una empresa tecnológica con presencia internacional y asume un papel clave en el departamento de personal!
Quiénes somos
Becker Robotic es una empresa con presencia internacional en el sector de la automatización y la robótica. Con soluciones innovadoras y un equipo sólido, impulsamos el futuro de la industria.
En este puesto, desempeñarás una función clave en el departamento de RR. HH ., con gran libertad de actuación y una influencia directa en nuestros procesos y en nuestro personal.
Tus funciones
- Serás la persona de contacto principal para los empleados y directivos en todo lo relacionado con los recursos humanos
- Tú te encargas de todo el proceso de selección
- Desde la publicación de la oferta de empleo hasta la contratación satisfactoria
- Te encargarás de redactar contratos de trabajo, certificados de empleo y otros documentos de recursos humanos de forma autónoma
- Te encargas de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana
- Te encargarás de mejorar los procesos de RR. HH. existentes y aportarás tus propias ideas
- Prestarás apoyo en cuestiones relacionadas con el desarrollo del personal y en proyectos de RR. HH.
- Trabajarás en estrecha colaboración con equipos y socios internacionales
Tu perfil
- Título universitario o formación profesional en el ámbito de los recursos humanos, la gestión de personal o un campo similar
- Al menos 5 años de experiencia profesional en el ámbito de los recursos humanos
- Conocimientos sólidos del Derecho laboral alemán
- Excelente dominio del inglés para trabajar en un entorno internacional
- Método de trabajo estructurado, autónomo y orientado a la búsqueda de soluciones
- Capacidad de comunicación, mentalidad práctica y espíritu de equipo
Esto es lo que te ofrecemos
- Un puesto de responsabilidad en el departamento de Recursos Humanos con gran libertad de actuación
- Una remuneración atractiva y acorde con el rendimiento, en función de la experiencia y la cualificación
- Horarios de trabajo flexibles para conciliar la vida laboral y personal
- 30 días de vacaciones
- JobRad-Leasing
- Tarjeta Edenred (prestación en especie)
- Paga de Navidad y paga de vacaciones
- Colaboración con equipos internacionales
- Procesos de toma de decisiones ágiles y un ambiente de trabajo colaborativo
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