Über die Stelle

Unternehmensbeschreibung:

Becker Robotics ist ein erfahrener Zulieferer für industrielles Equipment mit über 30 Jahren Expertise. Wir sind spezialisiert auf Roboter‑Leitungspakete (Dresspacks) sowie auf sämtliche Komponenten und Systeme für die industrielle Automatisierung. Unsere Lösungen kommen in Bereichen wie Automotive, Intralogistik und Defense zum Einsatz und helfen unseren Kunden, ihre Produktions- und Logistikprozesse effizienter und zuverlässiger zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen in eine Branche ein, die Zukunft gestaltet.

Aufgaben:

Dies ist eine Vollzeitstelle für einen Head of Engineering (Technischer Leiter). Der Head of Engineering ist verantwortlich für die Leitung und das Management der Engineering‑Teams, die Überwachung der Projekte, die Entwicklung von Engineering‑Strategien und die Sicherstellung einer erfolgreichen Projektausführung. Die Rolle umfasst die Förderung von Innovation, die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und die Aufrechterhaltung eines hohen Standards technischer Exzellenz innerhalb der Organisation.

Organisationsentwicklung & Strukturwandel

• Konzeption, Umsetzung und Management eines neuen Engineering-Betriebsmodells (Teams, Rollen, Schnittstellen, Governance, Guidelines) auf globaler Ebene.
• Einführung globaler Design-Standards (CAD/PLM, Zeichnungsqualität, Änderungsmanagement, Prozesse) sowie klarer RACI-Strukturen.
• Aufbau verlässlicher Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, Fertigung, Qualität und Service.

Technische Führung & Produktplattformen

• Verantwortung für System- und Plattformarchitekturen (Dresspacks, Energie-/Fluid-, Elektro- und Verbindungstechnik) inkl. OEM-Spezifikationen wie Automotive, Defense, Intralogistik.
• Entscheidungs-/Freigabekompetenz für kritische Designs; Leitung von DFMEA, Verifizierung/Validierung und Versuch.
• Sicherstellung von „First-Time-Right“, Zeichnungsqualität und fertigungsgerechter Auslegung.

Qualität, Standards & Compliance

• Etablierung von Design-for-Installation und Design-for-Maintenance; Sicherstellung der Einhaltung von Konzern-Lastenheften und relevanten Normen.
• Einführung von Qualitäts-Gates, BoM-Kontrollen und KPI-basierter Steuerung (Lead Time, Rework-Rate, Throughput).

Projektsteuerung & Delivery

• Aufbau eines Stage-Gate-Prozesses für NPI/NPD; Portfoliosteuerung mit Kapazitäts-/Risikomanagement.
• Termin- und meilensteingerechte Umsetzung mit klaren Abnahmekriterien und Lessons-Learned-Schleifen.

Teamführung & Kultur

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, interdisziplinären Engineering-Teams (Mechanik, Elektrik, Test/Validierung, Konfigurationsmanagement).
• Förderung einer offenen, datengetriebenen, innovationsorientierten Kultur mit klaren Kommunikations- und Entscheidungswegen.

Zusätzliche technische Anforderungen (Software & Digitalisierung):

• Programmiergrundlagen: Sicherer Umgang mit mindestens einer Basis-Programmiersprache (z. B. Python, C/C++ oder Java) zur Automatisierung von Engineering-Workflows, Datenaufbereitung und Systemschnittstellen.
• VBA für SolidWorks: Praxis in der VBA-Makro-Programmierung zur Automatisierung in SolidWorks (z. B. Zeichnungs-/Modell-Generierung, Attributpflege, BoM-Export, Serienableitungen, automatisierte Qualitäts-Checks).
• KI/AI-Implementierung: Erfahrung oder klare Motivation, AI-basierte Methoden in Engineering-Prozesse zu integrieren (u. a. Klassifikation von CAD/Produktionsdaten, Anomalie-/Fehlererkennung, automatische Toleranz-/BoM-Prüfungen, Wissenssuche, generative Assistenz).
• Fähigkeit zur Definition von Use-Cases, Auswahl von Datenquellen/Features, Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC/Pilot) sowie Übergabe in den Serienprozess gemeinsam mit IT/Data-Teams.
• Tool-Stack & Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit CAD/PLM-Systemen, Skripting/Automatisierung (z. B. Python-APIs), Datenvisualisierung (z. B. Power BI) sowie Grundverständnis von Versions-/Modellverwaltung (z. B. MLOps-Prinzipien).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbar - Masterabschluss zwingend erforderlich.
• 10+ Jahre Erfahrung in leitenden Engineering‑Funktionen, idealerweise in Robotik/Automatisierung/Mechatronik; davon 5+ Jahre in der Führung interdisziplinärer Teams.
• Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Einführung von Engineering‑Governance und globaler Standardisierung.
• Fundierte Systemkompetenz in Mechanik, Elektrik und Fluidtechnik sowie Erfahrung mit großen Roboterherstellern.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Skills.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, die globale Engineering‑Strategie maßgeblich zu prägen und messbare Wirkung in Qualität und Time‑to‑Market zu erzielen.
• Ein internationales Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit führenden OEMs und Roboterherstellern.
• Attraktives Vergütungspaket, Weiterentwicklung und eine Kultur, die Impact belohnt.

Über die Stelle

Unternehmensbeschreibung

Becker Robotic ist ein international agierender Anbieter von Industrieausrüstung mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir sind spezialisiert auf Roboter-Dresspacks sowie Komponenten und Systeme für die Industrieautomation. Unsere Lösungen werden weltweit in Branchen wie der Automobilindustrie, Intralogistik und Verteidigung eingesetzt und unterstützen unsere Kunden dabei, die Effizienz, Zuverlässigkeit und Leistung ihrer Produktions- und Logistikprozesse zu verbessern.

Position: Konzernfinanzmanager

Als Konzernfinanzmanager spielen Sie eine Schlüsselrolle in der finanziellen Führung der Becker Gruppe. Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Harmonisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanz-, Rechnungslegungs- und Controlling-Strukturen in allen internationalen Becker-Einheiten.

Ihre Rolle kombiniert technische Finanzexpertise mit strategischer Aufsicht und umfasst Rechnungslegung, Budgetierung, Controlling, Cashflow-Management, Intercompany-Strukturen, Verrechnungspreise und die volle Ergebnisverantwortung (P&L). Sie arbeiten eng mit dem Group CEO und der Geschäftsleitung zusammen, um Transparenz, Kontrolle und eine verlässliche Entscheidungsgrundlage zu gewährleisten.

Hauptaufgaben

Konzernrechnungslegung & Finanz-Governance

• Aufbau und Management einer standardisierten Rechnungslegungsstruktur über alle internationalen Einheiten hinweg
• Sicherstellung präziser und zeitgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß lokalen und Konzernanforderungen
• Buchhaltungsprozesse, Kontenpläne und Abschlusssystematiken harmonisieren
• Koordination mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken weltweit

Budgetierung, Controlling & Reporting

• Erstellung und Verwaltung jährlicher Budgets und rollierender Prognosen auf Konzern- und Gesellschaftsebene
• Implementierung eines KPI-gesteuerten Controllings und der Nachverfolgung der finanziellen Performance
• Regelmäßiges Management-Reporting an den CEO und die Aktionäre
• Analyse von Abweichungen, Margen, Kostenstrukturen und der Investitionsperformance

Cashflow- & Liquiditätsmanagement

• Aktives Management des konzernweiten Cashflows und der Liquidität
• Optimierung des Working Capitals und der Zahlungsstrukturen
• Planung und Überwachung des Finanzierungsbedarfs
• Verbesserung der Cash-Transparenz in allen Regionen

Intercompany & Verrechnungspreise

• Gestaltung und Verwaltung von Intercompany-Verrechnungsmodellen und -strukturen
• Aufbau und Pflege von Intercompany-Vereinbarungen, Verrechnungspreisrahmenwerken und Dokumentationen
• Sicherstellung steuerkonformer Dienstleistungs- und Kostenallokationen zwischen Konzerngesellschaften
• Koordination von Verrechnungspreisthemen mit externen Steuerberatern

Darlehen & Finanzierungsstrukturen

• Strukturierung und Verwaltung von Intercompany-Darlehen und externen Finanzierungsinstrumenten
• Erstellung und Pflege von Darlehens- und Finanzierungsvereinbarungen
• Überwachung von Rückzahlungsplänen, Covenants und finanziellen Verpflichtungen

P&L-Verantwortung & Business Support

• Volle Verantwortung für die P&L-Performance auf Gesellschaftsebene
• Unterstützung des Top-Managements mit Finanzanalysen und Entscheidungsunterstützung
• Durchführung von Profitabilitäts- und Business-Case-Analysen für neue Standorte, Investitionen und Projekte

Prozesse, SOPs & Finanztransformation

• Finanz-SOPs, Richtlinien und Leitlinien etablieren und dokumentieren
• Finanzprozesse standardisieren und kontinuierlich optimieren
• Das Insourcing von Buchhaltungsaktivitäten unter Nutzung der internationalen Teams von Becker unterstützen
• Die Finanzdigitalisierung und den effektiven Einsatz von ERP- und Berichtssystemen vorantreiben

Ihr Profil

• Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer internationalen Finanz- oder Konzernfunktion
• Ausgeprägte Fachkenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Cashflow-Management und P&L-Steuerung
• Nachweisliche Erfahrung mit Intercompany-Strukturen, Verrechnungspreisen und internationalen Finanzthemen
• Stark strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Integrität und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Standort in Deutschland oder den Niederlanden

Über die Stelle

HR Manager / Personaler (m/w/d) – Vollzeit | Dülmen (vor Ort)

bei Becker Robotic

Gestalte aktiv die HR-Arbeit in einem international tätigen Technologieunternehmen und übernimm eine zentrale Rolle im Personalbereich!

Über uns

Becker Robotic ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automatisierung und Robotik. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team treiben wir die Zukunft der Industrie voran.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Prozesse und Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess
• Von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente eigenständig
• Du stellst die Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sicher
• Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein
• Du unterstützt bei Personalentwicklungsthemen und HR-Projekten
• Du arbeitest eng mit internationalen Teams und Partnern zusammen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Personalmanagement, oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle HR-Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• JobRad-Leasing
• Edenred-Karte (Sachbezug)
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld

Jetzt bewerben

Sende deine Bewerbung direkt an: Personal@becker-robotic.de oder bewirb dich unkompliziert über LinkedIn.

Über die Stelle

Technischer Einkäufer (m/w/d) – Vollzeit | Dülmen (vor Ort)

bei Becker Robotic

Übernimm Verantwortung im technischen Einkauf und gestalte unsere globale Beschaffung in einem international tätigen Technologieunternehmen aktiv mit!

Über uns

Becker Robotic ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automatisierung und Robotik. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team treiben wir die Zukunft der Industrie voran.

Für unseren Einkauf suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die eigenständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und als Schnittstelle zwischen Technik, Lieferanten und internationalen Standorten agiert.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den operativen und strategischen Einkauf technischer Komponenten und Baugruppen
• Du wählst Lieferanten aus, bewertest diese und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen eigenständig
• Du stellst die termingerechte Beschaffung sicher und überwachst Lieferketten
• Du arbeitest eng mit Konstruktion, Produktion und Projektmanagement zusammen
• Agierst dabei eigenständig und entscheidungssicher
• Du kooperierst mit Einkäufer:innen an den globalen Becker-Standorten
• Du treibst aktiv den Ausbau und die Optimierung der globalen Supply Chain innerhalb der Becker Gruppe voran
• Du identifizierst Einsparpotenziale und entwickelst Einkaufs- und Beschaffungsstrategien weiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in den Bereichen Industrie, Automotive, Anlagenbau oder Maschinenbau
• Starkes technisches Verständnis für Zeichnungen, Komponenten und Baugruppen
• Erfahrung in Preisverhandlungen und im internationalen Lieferantenmanagement
• Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Fähigkeit, Entscheidungen eigenständig zu treffen, ohne jede Detailabstimmung mit der Technik
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• JobRad-Leasing
• Edenred-Karte (Sachbezug)
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Internationales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team

Jetzt bewerben

Sende deine Bewerbung direkt an: Personal@becker-robotic.de oder bewirb dich unkompliziert über LinkedIn.