Technischer Leiter

Über die Stelle

Unternehmensbeschreibung:

Becker Robotics ist ein erfahrener Zulieferer für Industrieausrüstung mit über 30 Jahren Fachkompetenz. Wir sind spezialisiert auf Roboter-Leitungspakete (Dresspacks) sowie auf sämtliche Komponenten und Systeme für die industrielle Automatisierung. Unsere Lösungen kommen in Bereichen wie der Automobilindustrie, der Intralogistik und der Verteidigungsindustrie zum Einsatz und helfen unseren Kunden, ihre Produktions- und Logistikprozesse effizienter und zuverlässiger zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen in eine Branche ein, die die Zukunft gestaltet.

Aufgaben:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle als Head of Engineering (Technischer Leiter). Der Head of Engineering ist verantwortlich für die Leitung und das Management der Engineering-Teams, die Überwachung der Projekte, die Entwicklung von Engineering-Strategien und die Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung. Zu den Aufgaben gehören die Förderung von Innovation, die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und die Aufrechterhaltung eines hohen Standards an technischer Exzellenz innerhalb des Unternehmens.

Organisationsentwicklung & Strukturwandel

• Konzeption, Umsetzung und Management eines neuen Betriebsmodells für den Engineering-Bereich (Teams, Rollen, Schnittstellen, Governance, Richtlinien) auf globaler Ebene.
• Einführung globaler Designstandards (CAD/PLM, Zeichnungsqualität, Änderungsmanagement, Prozesse) sowie klarer RACI-Strukturen.
• Aufbau zuverlässiger Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung und Kundendienst.

Technische Leitung & Produktplattformen

• Verantwortung für System- und Plattformarchitekturen (Dresspacks, Energie-/Fluid-, Elektro- und Verbindungstechnik) einschließlich OEM-Spezifikationen wie Automobilindustrie, Verteidigung und Intralogistik.
• Entscheidungs- und Freigabekompetenz für kritische Entwürfe; Leitung von DFMEA, Verifizierung/Validierung und Versuchen.
• Gewährleistung von „First-Time-Right“, Zeichnungsqualität und fertigungsgerechter Auslegung.

Qualität, Standards und Compliance

• Einführung von Design-for-Installation und Design-for-Maintenance; Sicherstellung der Einhaltung von Konzern-Lastenheften und einschlägigen Normen.
• Einführung von Qualitäts-Gates, Stücklistenprüfungen und KPI-basierter Steuerung (Durchlaufzeit, Nacharbeitsquote, Durchsatz).

Projektsteuerung & Umsetzung

• Aufbau eines Stage-Gate-Prozesses für NPI/NPD; Portfoliosteuerung mit Kapazitäts- und Risikomanagement.
• Termingerechte und meilensteinorientierte Umsetzung mit klaren Abnahmekriterien und Regelkreisen für die Auswertung der gewonnenen Erkenntnisse.

Teamführung & Unternehmenskultur

• Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, interdisziplinären Engineering-Teams (Mechanik, Elektrik, Test/Validierung, Konfigurationsmanagement).
• Förderung einer offenen, datengestützten und innovationsorientierten Kultur mit klaren Kommunikations- und Entscheidungswegen.

Zusätzliche technische Anforderungen (Software und Digitalisierung):

• Programmiergrundlagen: Sicherer Umgang mit mindestens einer grundlegenden Programmiersprache (z. B. Python, C/C++ oder Java) zur Automatisierung von Engineering-Workflows, Datenaufbereitung und Systemschnittstellen.
• VBA für SolidWorks: Praxis der VBA-Makroprogrammierung zur Automatisierung in SolidWorks (z. B. Zeichnungs-/Modellgenerierung, Attributpflege, Stücklisten-Export, Serienableitungen, automatisierte Qualitätsprüfungen).
• KI/KI-Implementierung: Erfahrung oder ausgeprägte Motivation, KI-basierte Methoden in Engineering-Prozesse zu integrieren (u. a. Klassifizierung von CAD-/Produktionsdaten, Anomalie-/Fehlererkennung, automatische Toleranz-/Stücklistenprüfungen, Wissenssuche, generative Unterstützung).
• Fähigkeit zur Definition von Anwendungsfällen, zur Auswahl von Datenquellen/Features, zur Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC/Pilot) sowie zur Übergabe an den Serienprozess in Zusammenarbeit mit IT-/Datenteams.
• Tool-Stack & Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit CAD-/PLM-Systemen, Skripting/Automatisierung (z. B. Python-APIs), Datenvisualisierung (z. B. Power BI) sowie Grundkenntnisse in der Versions- und Modellverwaltung (z. B. MLOps-Prinzipien).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung – Masterabschluss zwingend erforderlich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden technischen Funktionen, idealerweise in den Bereichen Robotik, Automatisierung oder Mechatronik; davon mindestens 5 Jahre in der Leitung interdisziplinärer Teams.
• Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Organisationsentwicklung, Einführung von Engineering-Governance und globale Standardisierung.
• Fundierte Systemkompetenz in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Fluidtechnik sowie Erfahrung mit großen Roboterherstellern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenzen.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, die globale Engineering-Strategie maßgeblich mitzugestalten und messbare Ergebnisse in Bezug auf Qualität und Markteinführungszeit zu erzielen.
• Ein internationales Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit führenden OEMs und Roboterherstellern.
• Ein attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Leistung belohnt.